Retrouvez sur notre chaîne YouTube le webinaire d’information à destination des salarié-es du Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Le forfait-jour est une forme de contrat qui se développe pour les salarié-es autonomes dans l’organisation de leur charge de travail. Des salarié-es du COJOP ont contacté la CGT car leur autonomie n’est pas respectée et leur charge de travail est déraisonnable. La CGT les accompagne et les informe pour défendre leurs droits.

Le forfait-jour débridé, sans le nécessaire encadrement juridique, ne saurait devenir la règle pour les technicien-nes et les cadres du sport en France, ni d’aucun autre secteur d’ailleurs.

La réussite des Jeux ne peut se faire au détriment de la santé ou de la rémunération des qualifications des salarié-es du COJOP.

Le Comité d’organisation doit rester fidèle à la belle avancée qu’est la Charte Sociale et Environnementale des JOP. La CGT dans son ensemble y veillera.