Du 3 au 10 décembre 2026, nous voterons pour :
SCRUTINS NATIONAUX OU ACADÉMIQUES :
– CSA-MESR : tou·tes les agent·es de l’ESR
– CAPN / CAPA : tou·tes les fonctionnaires de l’ESR à l’exception des enseignant·es-chercheur·ses

SCRUTINS PAR ÉTABLISSEMENT :
– CSA d’établissements (universités) : tou·tes les agent·es de l’établissement, y compris les agent·es des EPST en poste dans des UMR hébergées
– CSA d’établissements (EPST) : tou·tes les agent·es de l’organisme
– CSA spéciaux (INRAE) : tou·tes les agent·es du centre concerné
– CCP - ANT : tou·tes les contractuel·les, y compris les doctorant·es
– CPE : tous les BIATSS fonctionnaires des établissements d’enseignement supérieur et de recherche

Défense des services publics et des statuts
La CGT défend le Service public national d’Enseignement supérieur et de Recherche gratuit, laïque et émancipateur. Elle porte dans les luttes comme au ministère les revendications élaborées avec les collègues et conformes à ses valeurs

Précarité
Les recrutements précaires ont des effets délétères sur les conditions de travail et de production de la recherche, sur la dynamique des collectifs de travail comme sur la formation des étudiant·es.

VSS et égalité femmes-hommes
La CGT a participé à toutes les négociations autour du Plan National d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (PNA) 2025-2027 du MESR

Salaires
En continuant à geler indéfiniment le point d’indice, le gouvernement amplifie la SMICardisation des grilles.

CROUS : défendre les personnels - renforcer le service public
Les personnels des CROUS assurent chaque jour une mission essentielle au ser­vice des étudiant·es. Face à l’augmentation des besoins, l’État doit donner au ré­seau les moyens d’assurer pleinement ses missions